Dépôt de candidature:  Coordonnateur·trice de projets (10 à 15 hres/semaine)

 
 

As-tu envie de changer la réputation du feedback au travail avec nous?

Propulser les humains et les objectifs des équipes de travail en enrichissant leur puissante compétence d’impact du feedback est la mission de notre Centre d’Entraînement du Feedback.

Nous te proposons ici un court dépôt de candidature en ⓷ étapes.

 

ÉTAPE ⓵

Est-ce que notre mission t’interpelle?

Nous t’invitons à d’abord en lire plus sur notre mission (sur le bouton) afin de déterminer si tu as envie d’y contribuer.

 
 

Si notre mission t’interpelle, nous t’invitons à passer à l’étape ⓶ plus bas!

 
 
 

Maintenant que tu sens un alignement avec notre mission, nous t’invitons à prendre connaissance des informations concernant le poste de coordination dans notre Centre d’Entraînement du Feedback de nimble bubble.

ÉTAPE ⓶

Est-ce que notre proposition de coordination t’emballe?

 
 
 

Si cette proposition t’emballe, nous t’invitons à passer à la dernière étape ⓷ plus bas!

 
 
 

Si tu es toujours ici et enthousiaste après ces étapes, alors nous aimerions mieux de te connaître!

ÉTAPE ⓷

Est-ce que déposer ta candidature t’énergise?

🅐 Ta candidature

À la formule de ton choix (message, lien vers ton profil LinkedIn ou autre), on t’invite à déposer ta candidature ici →.

🅑 Ta vidéo

En format vidéo, on souhaite t’entendre sur tes motivations à occuper ce poste. On t’invite à nous les partager en français et en anglais pour que l’équipe puisse t’entendre dans les 2 langues requises dans la réalité quotidienne de cet emploi. Tu pourras déposer le lien vers ta vidéo ici →.

🅒 Tes forces

En te rendant sur ce lien, on t’invite à svp compléter le sondage sur tes forces, qui devrait te prendre environ 20 minutes à compléter (et c’est gratuit!). Tu pourras par la suite attacher le document de tes résultats en PDF ici →.

 

Au plus tard le vendredi 20 décembre, nous répondrons à 100% des personnes qui auront déposé leur candidature (donc bien vouloir svp prévoir un délai avant de recevoir ta réponse).

On te remercie de l’intérêt que tu portes à notre mission de propulser les humains et les objectifs des équipes de travail en enrichissant leur puissante compétence d’impact du feedback.

Date limite de dépôt des candidatures: 12 décembre 2024

Si tu as des questions, n’hésite pas à entrer en contact avec nous → hello@nimblebubble.com